Главная
Главная
О журнале
О журнале
Архив
Архив
Авторы
Авторы
Контакты
Контакты
Поиск
Поиск
Активизм и политика: корректировать или менять Систему?
Статья об общественно-политической ситуации в обществе, оценке протестных движен...
№13
(366)
01.11.2019
Общество
Создание имиджа лидера: иллюзии и анализ
(№12 [300] 05.10.2015)
Автор: Вероника Чекалюк
Вероника Чекалюк

  По долгу службы и роду деятельности, я, как имиджмейкер, часто общаюсь со взрослыми самодостаточными людьми на тему «создание и поддержание имиджа», «усиление влияния на общество» и проч. Забавно, то что их поступки в определённых ситуациях напоминают «войнушку в песочнике». Проблемы многих «успешных» взрослых зарыты в детской песочнице. Тех, кого не долюбили, недобаловали, или перебаловали, –  капризны в зрелом возрасте.

  В качестве примера приведу ситуацию, которая повторилась трижды за последние полгода с разными незнакомыми между собой людьми.

  Недавно на деловую встречу ко мне приехал 40-летний бизнесмен, который намеревался участвовать в выборах в один из органов власти. Мы мило беседовали о планах, целях о возможной стратегии. Я имела неосторожность сделать ему комплимент: «красивый костюм, Вам идет». Что тут началось! Он, видимо, решил произвести на меня впечатление. Начал с рассказа, что дома у него огромнейшая гардеробная, а в ней на миллион долларов нарядов, и что он всегда одевается по последней моде, и что сегодня на нём не самое лучшее. И понеслось: «а я», «а у меня» и вообще «я самый самый», и – «вы знаете, вы мне нравитесь,  и поэтому давайте работать бесплатно…»

  Мне это показалось странным: на каком основании имиджмейкер будет работать бесплатно? Пожалуй, это возможно, если он влюблен в объект имиджа. Но чтоб имиджмейкер влюбился в «объект», объекту нужно инвестировать внимание и прочие ресурсы, как мне кажется, в процесс возгорания чувств.  

 Отношения наши не срослись, так как имиджмейкер повёл себя как глухой в консерватории. Контакт напрочь отсутствовал, а в таких условиях работать противопоказано.

  Давайте проанализируем истоки проблемы: «На этапе формирования личности часто бабушки-дедушки или родители всегда желают своим детям только самого лучшего», — и с этим трудно не согласиться. Однако очень часто за советами взрослых стоят их собственные эгоистичные амбиции и нереализованные мечты. В этом и состоит основная ошибка взрослых,  родителей.

   Они не обсуждают будущее с малышами, а диктуют правила… И создают себе подобных самоуверенных диктаторов-эгоистов. С детьми надо разговаривать, показывать им очевидные преимущества и недостатки того или иного жизненного пути, профессии, подталкивать к правильному решению, но не ставить ультимамум. Жизненные примеры свободных людей – Стива Джобса, Билла Гейтса, Марка Цукерберга, Тома Хэнкса и многих других – демонстрируют проекты настоящих лидеров, которые действуют не как паразиты общества, а как тонкие психологи. Понимая настроения масс, они формируют мощное предложение, создают непоколебимый положительный имидж, в результате чего получают статус абсолютных лидеров и много бонусов в виде денежного эквивалента на банковский счет. Секрет успеха настоящего лидера – это взаимодействие с командой единомышленников и профессионалом, а не паразитирование за счет профессионалов (как было продемонстрировано на примере ранее).

  Кроме желания развиваться, решающим фактором успешности человека является его духовное состояние, насколько он комфортно чувствует себя в жизни, в семье, в обществе, в бизнесе... Ключ к успеху в кармане родителей, их основная задача как можно раньше – заметить то, что ребенок делает с удовольствием, и способствовать развитию его таланта, не мешая делать самостоятельные шаги. Если жизнь взрослого человека, его деятельность приносит удовольствие, то не приходится ничем в жизни жертвовать, никого гнобить и паразитировать. Пронаблюдайте за своими ощущениями, возможно вы занимаетесь не тем, возможно, вы продукт амбиций родителей?

  Перед тем, как учить детей – прислушайтесь к себе. Дети копируют и наследуют все действия взрослых. Нет ничего лучше в воспитательном процессе, чем собственный пример.

  Предлагаю план действий из семи компонентов с целью создания имиджа для каждого, кто претендует на то, чтобы стать личностью:

  1. Определение сути деятельности
  2. Цель и задача
  3. Миссия, ресурсы
  4. Врожденные и приобретенные навыки и привычки
  5. Авторитеты для подражания (исторические личности и современники)
  6. Картина Вашего мира и его коррекция
  7. Жизненная стратегия и формирование конкретных действий.

  Совет: Короля играет свита, позаботьтесь о том, чтобы те, кто рядом, уважали Вас. Балуйте свою команду. Истинный лидер - человек, приводящий к успеху свою команду, семью, страну. Лидер – самодостаточный и успешный человек, он никогда не паразитирует за счет слабых, он пунктуален, справедлив и щедр. Истинный секрет человека, претендующего на статус абсолютного лидера, – в идеологии, восприятии мира, его системе взглядов и убеждений, которые определяют его решения и поступки, и, в свою очередь, определяют его достижения, размах деятельности и «размер кошелька». Имиджмейкер не в силах изменить наследственность. Но может сформировать убеждения, планы, методы и приемы, приводящие к успеху.

Удачи Вам. И пусть успех – будет Вашим осознанным выбором.

_____________________________

© Чекалюк Вероника Васильевна

Физика в поисках эффективной теории
Эволюция взглядов на происхождение вселенной: от простейших законов к Мультиверсу и модельно-зависимому реализ...
Мегапроекты нанокосмоса
Статья о тенденциях в российских космических программах на основе материалов двух симпозиумов в Калуге
Интернет-издание года
© 2004 relga.ru. Все права защищены. Разработка и поддержка сайта: медиа-агентство design maximum